職場での態度に注目!片思い中の好き避け女性の行動あるある8選

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萩原あみです。
調子はどうですか?

 

職場での態度に注目!片思い中の好き避け女性の行動あるある8選

 

 

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今回は片思い中の好き避け女性の行動あるある8選
について動画でお話しています。

 

 

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1分間のショート動画です。

 

@hagiwaraami 片思い中の好き避け女性の行動あるあるについて、心理カウンセラー萩原あみが語っています。#セルフ解説 #tiktok教室 #好きな人 ♬ Dynamite – BTS

動画内容紹介

 

今日の動画内容を少しご紹介すると、、、

☑「片思い中の好き避け女性の行動あるある8選」
☑「行動に対しての理由や心理も紹介」
☑「好き避けが重症化すると」
などなど、、、

 

片思い中の好き避け女性の行動あるある8選は、

【1】話しかけようとすると逃げる・無視する

好き避け女性が逃げる・無視する理由は、
「恥ずかしい」といった心理からです。

好きな人と話すと好き避け女性の多くは
照れてしまい上手く話せないので、
会話する状況から必死に逃げてしまうでしょう。

 

【2】好きな人にだけ挨拶をしない

挨拶しない理由には、
恥ずかしさはもちろん変に意識してしまって
自然に振る舞えないことが挙げられますよ。

意識しすぎた結果、
挨拶したくてもできていないのだと
理解してあげてくださいね。

 

【3】好きな人に対して怒る

このように怒っているような態度をとるのは、
他の異性と仲良くしているところを目撃したりなどして
嫉妬してしまうからだと考えられます。

「嫉妬しているから怒っているのかな」と感じたら、
相手の女性のことも気にかけるようにしましょう。

 

【4】好きな人にだけ敬語で話す・そっけない

これは、多くの場合
好きな人に好意を知られたくない心理から
行ってしまう行動です。

これらの行動とは裏腹に
「本当はもっと仲良くしたい」と、
悩んでいる好き避け女性は少なくありません。

 

【5】ふたりきりになると挙動不審になる

恋愛に慣れている女性ならば
上手くコミュニケーションが取れますが、
恋愛に不慣れな好き避け女性は
どう振る舞えばよいのかわからず
パニックになってしまう傾向があります。

二人きりになった時に相手の女性が困っていたら、
優しく会話をリードしてあげてくださいね。

 

【6】好きな人と目を合わせない

目を合わせない心理には、
「恥ずかしい」「好きなことがバレそうで怖い」
などがあります。

目を合わせてくれないと
「嫌われているのかな」
と心配になると思いますが、
好き避け女性は好きな人と目をあわせることが苦手なだけなので
気にしないようにしましょう。

 

【7】好きな人の悪口を言う

恋愛経験が少ない好き避け女性の場合、
脈ありアピールの重要性を知らないので
好意が伝わることを恐れる傾向があります。

そのため
「嫌がられたらどうしよう」
「好きとバレたら恥ずかしい」などと考え、
思ってもいない悪口を言ってしまいがちです。

 

【8】本気になるほど好き避けが重症化してしまう

最後に紹介する好き避け女性の行動は、
本気になるほど好き避けが重症化してしまうことです。

好きになればなるほどより相手を意識するようになり、
平行して避ける度合いも増していく傾向にあります。

 

詳しくは下記よりご覧ください。

 

片思い中の好き避け女性の行動あるある8選

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好き避けが職場や既婚者に起こりやすい理由

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好き避けが職場や既婚者に起こりやすい3つの理由と女性心理

 

 

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今回は好き避けが職場や既婚者に起こりやすい
3つの理由と女性心理について動画でお話しています。

 

 

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1分間の短縮動画です。

 

@hagiwaraami 好き避けが職場で起こりやすい理由について、心理カウンセラー萩原あみが語っています。#セルフ解説 #tiktok教室 #好きな人 ♬ やってみよう – WANIMA

動画内容紹介

 

今日の動画内容を少しご紹介すると、、、

☑「好き避けが職場に起こりやすい理由」
☑「好き避けが既婚者に起こりやすい理由」
☑「女性心理を具体的に解説」
などなど、、、

 

職場における好き避け

好き避けという行動は
女性心理的に言えば
建前を重要視しなければいけない状況で
本音を抑え込むことによっておこります。

つまり、職場や学校などのような、
ありとあらゆる男女が関わる中でほど
「建前」を重要視しなければならない状況になってしまうので、
本音のまま突き進むことはそうそうできないわけです。

たとえ、いつもどおりの行動や言動でさえも
ワンクッション考える時間がうまれるので
不自然にもなりやすいのです。

 

既婚者だからおこる好き避け

既婚者が好きでそれを本音のまま突き進めば、
当然ですが周囲に「既婚者なのに・・」
と思われる可能性が高まります。

特に女性は、
誰にも言わないでと言っても大体の場合は言いますし、
言わないにしても関係がないと思っている人には
言いやすい傾向があります。

それを本能的に知ってかわかりませんが
女性は余計に出さないのです。

 

詳しくは下記よりご覧ください。

 

好き避けが職場や既婚者に起こりやすい3つの理由と女性心理

 

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職場で見せる女性の脈ありサイン・行動12選

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職場で見せる女性の脈ありサイン・行動12選

 

 

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今回は職場で見せる女性の脈ありサイン・行動12選
について動画でお話しています。

 

 

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1分間の短縮動画です。

 

@hagiwaraami 職場で見せる女性の脈ありサイン・行動について、心理カウンセラー萩原あみが語っています。#セルフ解説 #tiktok教室 #好きな人 ♬ やってみよう – WANIMA

動画内容紹介

 

今日の動画内容を少しご紹介すると、、、

☑「職場で見せる女性の脈ありサイン・行動12選」
☑「職場内での脈あり行動には限りがある」
☑「職場の関係を壊さずに距離を縮めることができる」
などなど、、、

 

職場で見せる女性の脈ありサイン・行動12選のうちの前半5選は、

1.仕事の相談を持ち掛けてくる

たまに持ち掛けてくる分には
脈ありでも何でもないんですが、
何度も持ち掛けてくるようであれば
脈ありの可能性が高いです。

職場には多くの人が働いています。

その中でわざわざあなたに何度も
持ち掛けてくるというのは、
女性にとってあなたが心の支えになっているからです。

 

2.食事や飲み会によく誘われる

会社の食事会や飲み会は誰でも誘われるものですが、
仲のいい人だけや2人っきりで誘われる場合は脈ありサインです。

職場では中々落ち着いて話もできませんし、
ましてやプライベートな話や距離が近い話は
他の職員にバレてしまうのでできません。

食事や飲み会に誘うというのは、
あなたのことを知りたいがゆえの行動なのです。

 

3よく目が合う

女性は好きな人をよく見てしまいます。

近くにいると目を合わせないけど、
遠くにいる時は目が合う場合、
間違いなく脈ありサインです。

さらに目が合った瞬間にそらすようなら確実でしょう。

 

4残業を手伝ってくれる

女性は好きなると
その人の面倒を見たくなる傾向にあります。

とても親身に仕事を手伝ってくれる場合は
脈ありの可能性大です。

働き方改革など
残業に対して社会も上司も厳しいご時世に
わざわざどうでもよい人の残業を手伝ったりはしません。

 

5.帰りがよく一緒になる

よく帰りが一緒になる場合は
脈ありの可能性があります。

定時退勤など退勤時間が決まっている場合は、
その限りではありませんが、
そうでない場合は帰りをあなたに合わせていると
考えて間違いないでしょう。

職場と違い、
帰り道はゆっくりと話すことができるので、
落ち着いてお互いのことを知りましょう。

 

 

後半7選を含め、
詳しくは下記よりご覧ください。

 

職場で見せる女性の脈ありサイン・行動12選

 

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【職場編】女性が本気で好きな人にとる態度4選

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【職場編】女性が本気で好きな人にとる態度4選

 

 

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今回は職場で女性が本気で好きな人にとる態度4選
について動画でお話しています。

 

 

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動画内容紹介

 

今日の動画内容を少しご紹介すると、、、

☑「女性が本気で好きな人にとる態度4選」
☑「好きな人に何かしらメッセージを送っている」
☑「自然と態度に出てしまう」
などなど、、、

 

職場で女性が本気で好きな人にとる態度4選は、

1. 仕事のサポートをかってでる

女性は本気で好きな人に対し、
仕事の面でサポートをかってでるケースがあります。

「何かお手伝いしましょうか?」と声をかけるほか、
好きな人のサポートになる仕事に力を入れるなど、
相手の役に立ちたい気持ちで仕事に励みます。

 

2. 頼って距離を縮めようとする

仕事でわからないことや困りごとがあるとき、
女性は好きな人を頼って距離を縮めようとします。

悩みや不安を打ち明け、
自分のプライベートな一面を見せようとすることもあるでしょう。

 

3. 残業時間や休憩をかぶらせる

女性は職場に好きな人ができると、
残業時間や休憩時間がかぶるように意識しはじめます。

「さりげないタイミングも無駄にしたくない」という、
本気で好きな人への気持ちの現れともいえるでしょう。

 

4. 仕事終わりに食事に誘う

積極的な女性は本気で好きな人に対し、
帰るタイミングを合わせたり、
仕事終わりに食事に誘ったりします。

特に、仲間うちでなく
2人きりで食事をしたいと誘ってくるのは、
女性の本気度がかなり高いときです。

 

詳しくは下記よりご覧ください。

 

【職場編】女性が本気で好きな人にとる態度4選

 

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女性が見せる脈ありサインとは?女性が職場で見せる脈ありサイン5選

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女性が見せる脈ありサインとは?女性が職場で見せる脈ありサイン5選

 

 

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今回は女性が職場で見せる脈ありサイン5選
について動画でお話しています。

 

 

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1分間の短縮動画です。

 

@hagiwaraami 職場で女性が見せる脈ありサインについて、心理カウンセラー萩原あみが語っています。#セルフ解説 #tiktok教室 #好きな人 ♬ やってみよう – WANIMA

動画内容紹介

 

今日の動画内容を少しご紹介すると、、、

☑「女性が職場で見せる脈ありサイン5選」
☑「分かりやすい脈ありサインは出さない」
☑「好きな人への態度は全然違う」
などなど、、、

 

 

職場で女性が見せる脈ありサインの特徴5選は、

1. 出勤時間・退社時間を合わせてくる

職場が同じ相手に対する脈ありサインの王道が、
『出社時間と退社時間を合わせる』ことです。

社内にいると用事があるとき以外は話せないため、
唯一、仕事から離れる時間である
出社と退社のタイミングで話しかけようとします。

 

2. 偶然と思えないくらい、よく目が合う

社内にいるとき、
つまり仕事中によく目を合わせてくるのも、
女性の脈あり行動です。

偶然とは思えないくらい、
よく目が合うと感じたら、
その相手の女性から脈ありの可能性が高いと
思っていいでしょう。

 

3. 二人きりのランチ・ディナーに誘ってくる

何気ないタイミングでランチやディナーに誘ってくる女性も、
あなたに好意がある可能性が高いです。

一緒に帰るタイミングで、
「この後、一杯飲みに行きませんか?」
と誘われたら間違いなく脈ありサインです。

 

4. 「仕事お疲れさま」と言って、差し入れを渡してくる

職場の上司や後輩、同僚など、
関係性は関係なく脈ありサインとして受け取れるのが
『差し入れを渡す』という行為です。

もしその差し入れが、
あなたの好きなコーヒーブランドや
好きなお菓子だったら、
より脈あり度は増しますよ。

 

5.「仕事の相談がしたい」と言って飲みに誘ってくる

職場の同僚や上司に対して
「仕事の相談がしたい」と言って飲みに誘ってきたら、
あなたに好意がある可能性があります。

女性は困ったときや苦しいとき、
好きな人を頼りたくなるのです。

 

詳しくは下記よりご覧ください。

 

女性が見せる脈ありサインとは?女性が職場で見せる脈ありサイン5選

 

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【好き避けしてしまう女性心理】女性が職場で好き避けをしてしまう理由3選

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【好き避けしてしまう女性心理】女性が職場で好き避けをしてしまう理由3選

 

 

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今回は女性が職場で好き避けをしてしまう理由3選
について動画でお話しています。

 

 

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1分間の短縮動画です。

 

@hagiwaraami 女性が職場で好き避けをする理由について、心理カウンセラー萩原あみが語っています。#セルフ解説 #tiktok教室 #好きな人 ♬ 好きだよ。~100回の後悔~ – ソナーポケット

動画内容紹介

 

今日の動画内容を少しご紹介すると、、、

☑「女性が職場で好き避けをしてしまう理由3選」
☑「好き避けの種類」
☑「女性特有の心理が働いている」
などなど、、、

 

 

女性が職場で好き避けをしてしまう理由3選は、

1. 好きな人に迷惑をかけたくないから

もし自分の気持ちが相手に知られると
仕事がやりにくくなってしまうので、
敢えて好き避けします。

奥手で控えめな女性ほど、
好きな人に迷惑をかけたくない気持ちが強いです。

 

2. 仕事が手につかなくなるから

仕事中に恋愛のことを考えると集中出来なくなるので、
できれば恋愛モードは一切遮断していたいと
考える女性も多いです。

「仕事中にうつつを抜かすなんて」
という真面目さが働いているのでしょう。

 

3. 同じ職場だと緊張してしまうから

同じ職場に好きな人がいると、
毎日顔を合わせられる反面、
緊張してしまうことも多いです。

完璧主義な女性は、
良い所を相手に見せようとしまうのでしょう。

 

 

詳しくは下記よりご覧ください。

 

【好き避けしてしまう女性心理】女性が職場で好き避けをしてしまう理由3選

 

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【あと2日】気になる人

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【あと2日】気になる人

 

 

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今回は気になる人について
動画でお話しています。

 

 

動画内容紹介

 

 

今日の動画内容を少しご紹介すると、、、

☑「気になる人」
☑「なぜ気になるのか?」
☑「自分の価値観に気づく」
などなど、、、

 

 

クリニックで働いていた時、
ある人のことがちょこっと
気になっていました。

 

その人はいつもヒールを履いていました。
ヒールの高さはいつも7~10㎝くらいでした。

 

職場では、皆さん動きやすい靴に履き替えます。

私はその時4ヶ所のクリニックで働いていましたが、
全ての勤務地に仕事用の靴を置いていました。

 

クリニックは動くことが多い仕事で、
その新人さんがヒールで歩き回る姿を
見かけるたびに気になりました。

「ヒールでお仕事して疲れませんか?」と、
いつか頃合いを見て聞こうと思っていました。

 

でもある時、
「それを聞いてどうするの?」と
ふと思ったのです。

 

自分が
「仕事中は動きやすい靴を履いたほうがいい」
という価値観があるから、
ヒールで働く人が気になるのです。

だから、本人に聞いたってしょうがないことです。

 

気になる人とは自分が
「何で?」
「どうして?」
と腑に落ちない言動をする相手です。

私にとっては腑に落ちなくても、
本人にしてみれば
それが「当たり前」なことなのです。

 

他人の言動にひっかかりを感じたときが、
自分の価値観や思い込み気づくチャンスです。

 

 

詳しくは下記よりご覧ください。

 

【あと2日】気になる人

 

 

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【年下男性の脈ありサイン9選 好きな年上女性にする行動や態度】

 

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【あと10日後】職場の新人さん

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【あと10日後】職場の新人さん

 

 

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今回は職場の新人さんについて
動画でお話しています。

 

 

動画内容紹介

 

今日の動画内容を少しご紹介すると、、、

☑「気になる新人さん」
☑「新人さんへの教え方」
☑「新人さんへエール」
などなど、、、

 

 

クリニックで働いていた時、
カウンセリングの他に、
受付や事務の仕事もしていました。

そのため、事務で入社した新人さんに
仕事を教える機会もありました。

 

ある日、入社したばかりの人に聞かれました。

「カウンセリング料金未徴収で、

領収証不要と書いてありますが、
この場合は領収証を作っておかなくても
いいということでしょうか?」

「領収証不要だったら作る必要ないですよ」

「ありがとうございます」

たまにこのようなことを聞かれることがあります。

 

このようなことを聞かれると、
「何故聞いた?」
「何が分からなかった?」
と思ってしまうのです。

 

今回で言うと、
カウンセリング料金未徴収が
引っ掛け問題だったのでしょうか?

とりあえず初めて目にしたものは、
確認しないといけないと思ったのでしょうか?

 

間違えたくない
失敗したくない
怒られたくない
という気持ちが潜んでいるのかもしれません。

 

たとえ混乱して領収証を作ったとしても、
大した間違いでもないですし、
失敗でもないですし、
怒られることでもありません。

 

新人さんは初めてのことばかり、
慣れないことばかりで
緊張や心配をするかもしれませんが、
あまり無理をしないで、頑張り過ぎずに、
ひとつひとつ仕事を覚えて、
慣れていってほしいです。

もう少し自分に自信を持って、
仕事に取り組んでほしいです。

 

詳しくは下記よりご覧ください。

 

【あと10日後】職場の新人さん

 

 

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【男女共通】好きな人にする態度4選

こんばんは。

 

萩原あみです。
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【男女共通】好きな人にする態度4選

 

 

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今回は男女共通の好きな人にする態度4選
について動画でお話しています。

 

 

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1分間の短縮動画です。

 

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動画内容紹介

 

今日の動画内容を少しご紹介すると、、、

☑「【男女共通】好きな人にする態度4選」
☑「共感するので参考にしやすい」
☑「時間の長さで判断する」
などなど、、、

 

詳しくは下記よりご覧ください。

 

【男女共通】好きな人にする態度4選

 

 

男女共通の好きな人に対する態度4選は、

1.好きな人は特別と思っている

 

好きな人の態度に共通する
好きな人に対する態度というのは
「特別扱い」です。

特別扱いかどうかを見分けるには、
他の女性の話を聞いてみると簡単だと思います。

同じ職場であれば同僚の女性に
好きな男性について聞いてみるのです。

いつもはどういう態度なのか、
連絡は頻繁にしてくるのか、
ということを聞いてみましょう。

他の女性にはそういった特別扱いするような態度を
全く取っていないのに、
あなたにだけそういう態度を取る場合は
脈ありかもしれないです。

 

2.一緒にいようとする

 

自分の好きな人にしてしまう態度を
思い出してください。

何かと理由を探して、一緒にいる時間を
長くしようとはしていませんか?

業務的な内容を理由にしたり、
なにかと理由をつけてランチに誘われたりされる場合は、
脈ありの態度であるかもしれません。

その場合あなたも相手の男性のことが好きだと、
どちらも一緒にいる時間を長くしようとしますので、
長時間一緒にいることになります。

業務的な理由で食事をしにいったはずなのに
長居してしまった、とか、
何か用事があるという話で会ったのに
デートみたいになってしまった、
というのは全て脈ありだから起きることです。

 

3.すぐに電話をしようとする

 

男性も女性も好きな人の声を思い出して
電話をかけてみたくなったりしますよね。

用事があるから電話していい?とか、
文字だと面倒臭いから電話をしよう、
ということを言われるのであれば
その男性に好かれているかもしれません。

用事があるから、とか、
文字だと面倒臭いから、というのは
後付けした理由に過ぎないのです。

好きな人の声を聞きたくなるというのは、
男女共通だということを覚えておいてください。

好きな人に対する態度である場合は、
電話をしようとしてくるだけでなく、
長電話になることが多いと思います。

 

4.話しかける回数が以前よりも増える

 

話しかける回数が以前より増えるのは、
男女共通の好きな人に対する態度です。

女性も好きな人ができると
何かと接触しようとするように、
男性も好きな人ができると
何かと接触したがるものなのです。

単純に仲良くなったので
話しかけてくるようになったのか、
好きな人だから話しかけてくるのか、
というところは難しいですが、
判断ポイントがあります。

それは、「話す時間が長いかどうか」です。

男性も女性も好きな人とは
なるべく接触する時間を増やしたいと思うものですから、
好きな人と話していると自然と長くなってしまいます。

 

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内容をより良くするために、
率直なご意見をお聞きしたいと思っています。

ぜひアンケートのご協力をお願いします。

アンケートにお答えいただけましたら、
ご希望の特典を差し上げます。

 

※メールが届かない場合がありますので、
携帯メールアドレス以外でお願いします。
携帯メールアドレスしかない場合は、
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追伸:人気YouTube動画

 

【職場の女性が好きな男性に無意識にする脈ありサイン7選】

 

 

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職場の嫌いな人・苦手な人を意識しない方法5選

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職場の嫌いな人・苦手な人を意識しない方法5選

 

 

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今回は職場の嫌いな人・苦手な人を
意識しない方法5選について
動画でお話しています。

 

 

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今日の動画内容を少しご紹介すると、、、

☑「職場の嫌いな人・苦手な人を意識しない方法5選」
☑「割り切ることが大事」
☑「仕事をモチベーションにする」
などなど、、、

 

詳しくは下記よりご覧ください。

 

職場の嫌いな人・苦手な人を意識しない方法5選

 

職場の嫌いな人・苦手な人を意識しない方法5選は、

 

1.職場は仕事をする場だと考える

 

職場では、仕事の関係で嫌いな人や苦手な人と
接点を持たなければならないこともあります。

できれば友好な関係を築きたいですが、
あなたが我慢を続けて無理に仲良くしなくても問題ありません。

会社はあくまでも仕事をする場所です。

嫌いな人であっても仕事上の関係だと割り切ってしまえば、
変に意識することも少なくなります。

 

2.嫌いな相手より優秀な成績を残す

 

職場を仕事する場所と割り切るの同じように、
嫌いな相手より優秀な成績を目指すこともオススメです。

良い成果を残すための方法へ意識が向くので、
嫌いな人を気にしないですむでしょう。

また、良い成績が残せれば周りの人からも評価されます。

それにより、自分の心からネガティブな感情が減り、
前向きに仕事に打ち込めます。

 

3.自分の目標だけを意識する

 

優秀な成績が残せなかったり、
仕事の関係と割り切れなかったりする場合には、
自分の目標だけに意識を向けてみましょう。

仕事において最も大切なことは
「嫌いな人と仲良くする」ことではなく、
「目標を達成する」ことです。

それを実現するために必要となる場合だけ、
嫌いな人とコミュニケーションを取れば良いのです。

そうすれば、最低限のコミュニケーションに抑えられるでしょう。

 

4.休みの日は趣味に打ち込む

 

休日であっても仕事のことが気になることもあると思います。

それに伴って、嫌いな人のことが頭に浮かぶかもしれません。

そんな時には、自分の好きなことや
趣味に打ち込むと良いでしょう。

楽しいことをしていると時間を忘れてしまうので、
嫌なことも思い出さずにすみます。

 

5.味方を作る

 

自分の味方になって応援してくれる人を作れば、
苦手な人の存在も気にならなくなります。

嫌いな人ばかり気にせずに、
自分と相性の良い2割の人に目を向けましょう。

周りの人と積極的にコミュニケーションをとり、
打ち解けてみてください。

また、誠実な態度で仕事を続けていれば、
自然と味方は増えていきます。

 

 

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