ごきげんよう。
こんにちは。
心理カウンセラーの萩原あみです。
調子はどうですか？
変なところばかりで働いているねと言われてきました
会社で働いている時、
プライベートで人に会うと
会社の話をします。
今回もプライベートで
今勤めている会社の話をしました。
すると、
「あんたって、変なところばかりで働いてるね」
と言われました。
私はよく、この言葉を言われます。
それを言われる度に
「確かにそうだ、何でだろう？」
と思っていました。
しかし、
今回は「ちょっと待てよ？」
と、考え直しました。
あなたはどんな時に
仕事の話をしますか？
なにか事件が起こった時
特別なことがあった時
特殊なことがあった時
印象に残ったことがあった時
などではないでしょうか？
例えば、
今日部長に「おはようございます」
と挨拶したら、
部長が「ああ、おはよう」
と挨拶を返してくれた
というような日常的な出来事を
プライベートでわざわざ話さないですよね。
特に私は、
元々そんなに会社の話をしません。
よっぽどの出来事がない限り話しません。
そうなると、聞く側としては
すごく特殊な職場と捉えるのではないでしょうか。
職場にはいろいろな人が働いているわけですから、
自分とは違う価値観の人がわんさかいます。
内勤の場合、長時間その人たちと過ごすわけですから、
えっ！
あれ？
まさかっ！
考えられない
何で？
理解できない
どうしてそんなことするの？
信じられない
なんて思うことは日常茶飯事なのです。
どこで働いたって、同じです。
だから私は変なところばかりで働いているわけではなく、
極めてフツーの職場で働いていたということです。
いわゆるブラック企業と言われるのは、
長時間勤務
休みが少ない
休日出勤がある
休日出勤の振替ができない
有給が取れない
残業代が出ない
急な呼び出しがある
などではないでしょうか。
私は長時間勤務や休日が少ない、
残業があるのに残業代が出ない職場を
選ばないようにしてきたので、
身体の負担やお金のストレスは
あまり感じずに済みました。
私が「変なところばかりで働いている」
と言われる所以は
「職場の人が変な人」
ということになります。
私がプライベートで会社の話をする時は、
悩んでいるわけでも
深刻なわけもないので
「職場でこんな人がいるんだよー」
という軽いノリで
知らない人が聞いても分かりやすく、
職場の人にあだ名を付けて
面白おかしく伝えているつもりです。
その伝え方が却って
「あんたの職場って、変な人ばかりいるね」
↓
「あんたは変なところばかりで働いているね」
になってしまったのでしょう。
これからも何か気になったことがあった時、
プライベートで会社の話をすると思います。
そしてきっとまた、
「変なところばかりで働いているね」
と言われることでしょう。
それを言われても
「私が特別変なところで働いているわけではない、
こんなのフツーフツー」
と思えそうです。
今日の内容の動画はコチラ↓
ごきげんよう。
ではまた。
萩原あみ