あなたの孤独感を解放します
こんばんは。
萩原あみです。
調子はどうですか？
【その情報は感謝されるのか、自己満足で終わるのか】
今回は、人に与えるときに私が常に意識していることについて
動画でお話しています。
1分間の短縮動画です。
@hagiwaraami心理カウンセラー萩原あみが、その情報は感謝されるか、自己満足かの違いについて語っています。##情報##感謝##自己満足
ある起業家さんが
「これを知っておくと
もっと仕事が効率的にできますよ！」
と、パソコンの使い方とソフトの使い方を
いくつか教えてくれました。
その人は情報・知識を与えているのですが、
私はその情報・知識に対しての
ニーズがありませんでした。
与える人と、受ける側の
温度差・ギャップを感じました。
受け手のニーズがあれば、
その情報・知識を与えたら感謝される。
もし、受け手のニーズがなければ、
その情報・知識を与えても自己満足で終わる。
そんな気がしました。
情報・知識を与えるときに、
受け手がその情報・知識を
本当に求めているかどうか確認することが
大事なのではないかと思いました＾＾
萩原あみ
こんばんは。
萩原あみです。
調子はどうですか？
【お金を稼ぎたい人に必要なマインド】
今回は、お金を稼ぎたい人に必要なマインドについて
動画でお話しています。
1分間の短縮動画です。
@hagiwaraami心理カウンセラー萩原あみが、お金を稼ぐために必要なマインドについて語っています。##お金##稼ぐ##マインド
「お金を稼ぎたい！」
「独立起業したい！」と思い、
セミナーや起業塾に参加すると
講師やメンターから必ず言われることがあります。
それは、
「まずあなたが与えなさい」
と言われます。
独立起業する場合、
これは原則中の原則です。
それでみなさんは与えることを始めます。
独立起業家はみなさん与える人です＾＾
萩原あみ
こんばんは。
萩原あみです。
調子はどうですか？
【復職の波にうまく乗るために必要なこと】
今回は、復職後も安定して働ける方法について
動画でお話しています。
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@hagiwaraami心理カウンセラー萩原あみが、復職の波にうまく乗るために必要なことについて語っています。##復職##うまく ##必要
復職後も安定して働き続けるためには、
周りのサポートをうまく利用することが
大事です。
上司に、
自分のできることとできないことを
はっきり伝えたほうがいいです。
大抵のことは
聞き入れてもらえると思います。
あと、社内に自分の話を
聞いてくれる人がいることも大事です。
休憩時間や、会社帰りに一緒に食事に行って、
その人に愚痴を聞いてもらったり、
楽しい会話をする時間を持つことです。
あと、メンタルクリニックの通院と、
できればカウンセリングを受けて
話を聴いてもらうことです。
これらをすることで、
復職の波にうまく乗ることができます＾＾
萩原あみ
こんばんは。
萩原あみです。
調子はどうですか？
【昇格したのはあなたに見込みがあるから】
今回は、昇格してプレッシャーを感じている人に伝えたいことを
動画でお話しています。
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会社から昇格を言い渡されて、
喜ぶ人が多いと思いきや、
自分なんてまだまだと謙遜したり、
プレッシャーを感じる人も少なくありません。
けれども、あなたが昇格したのは、
会社があなたは出来る人だから、
やってのける人だと見込んだから
あなたが選ばれたということを
忘れないでほしいのです。
なので自分はこの役職に相応しい人だと
自信を持って取り組んでくださいね。
もちろん、
自分だけでなんとかしようとするのではなく、
同じ立場の人や、上司や部下に相談して
協力してもらうのも大切です。
あなたが一人で抱え込むことはありません＾＾
萩原あみ
こんばんは。
萩原あみです。
調子はどうですか？
【復職が無理だと思っていた人が復職できた話】
今回は、絶対復職は無理だと思っていた人が
無事に復職できた話を動画でお伝えしています。
1分間の短縮動画です。
復職は無理だと思っていた人を
仮にAさんとします。
Aさんは会社に行けなくなって
休職したのですが、
なぜ会社に行けなくなったのか
原因が分かりませんでした。
会社に行けない原因がわからない限り、
復職するのは無理だと
Aさんは思い込んでいました。
私はAさんに
「副社長に在宅で復職できないか
相談してみたらどうでしょうか？」
と提案しました。
Aさんは副社長に相談し、OKをもらい、
無事在宅で復職を果たすことができました。
今後、在宅で復職するという会社が
増えるといいですね＾＾
萩原あみ
こんばんは。
萩原あみです。
調子はどうですか？
【会社に行かない日の過ごし方】
今回は、会社に行かない日の過ごし方について
動画でお話しています。
1分間の短縮動画です。
会社に行かない日とは、
通勤しない日を指しています。
休日
休職中
求職中
リモートワーク
なども含まれます。
朝起きる時間は、
通勤する日と比べて
最大2時間以内に収めましょう。
つまり、
通勤する日は6時起きだとしたら、
会社に行かない日は
遅くても8時までには起きた方がいいです。
たとえその日はゆっくりできたとしても、
起きる時間は会社に行く日と
極端に差を広げないようにしましょう。
そうすると、
昼夜逆転を避けられますし、
通勤する日がしんどくならずに済みます＾＾
萩原あみ
こんばんは。
萩原あみです。
調子はどうですか？
【上手に頼みごとをするテクニック(その3：値段交渉)】
今回は、上手に値段交渉をする方法について
動画でお話しています。
1分間の短縮動画です。
もしあなたの中で
売りたい金額、買いたい金額が
決まっているのならば
とても有効な頼みごとテクニックです。
それは、
「金額に幅を持たせて値段交渉する」
ということです。
「〇円で売りたい（買いたい）です」
と金額を固定するよりも、
「〇円～〇円くらいで」と
金額に幅を持たせた方が、
相手に考える猶予を与え、
あなたが望む金額で
交渉が進みやすくなります＾＾
人に頼みごとをするときは
自分の言い分だけにこだわらずに、
相手にも選択肢を与えることが
上手に頼みごとをするテクニックだと
つくづく思いました。
萩原あみ
こんばんは。
萩原あみです。
調子はどうですか？
【上手に頼みごとをするテクニック(その2：手段）】
今回は、より頼みごとを引き受けてもらえる手段について
動画でお話しています。
1分間の短縮動画です。
あなたは人に頼みごとをするとき、
直接相手に言いますか？
それとも、メールやLINEなど
文章で伝えますか？
実際は、
文章で頼まれるよりも
直接頼まれた方が
引き受ける確率が高いそうです。
確かに、
頼まれる側で考えたら、
文章の方が断りやすいですし、
直接頼まれたら断りづらいです。
頼みごとについて調査した結果、
なんと文章で頼みごとをするよりも、
直接頼みごとをしたほうが
30倍叶いやすいみたいですよ。
それならば、
頼みごとをするときは
直接相手に言うようにすると、
引き受けてくれる可能性が
高くなるかもしれませんよ＾＾
萩原あみ
こんばんは。
萩原あみです。
調子はどうですか？
【職場の人間関係を良くする方法(その2：声かけ)】
今回は、昨日に引き続き職場の人間関係を良くするために
あなたができることについて動画でお話しています。
1分間の短縮動画です。
職場の人間関係を良くするために
あなたができることは「声かけ」です。
仕事でどんなに調べても
分らないことがあったら
自分で何とかしようとせずに
知っていそうな人に聞く。
困っていたり、忙しそうにしている人に
声をかける。
そうすることで、
仕事も人間関係も
円滑に回ります。
長時間無言でずっと仕事をすると
疲れてきますよ。
職場の人たちと
声をかけあうことで
職場の人間関係は良くなります＾＾
萩原あみ
こんばんは。
萩原あみです。
調子はどうですか？
【職場の人間関係を良くする方法(その1)】
今回は、職場の人間関係を良くするためにあなたができることについて
動画でお話しています。
1分間の短縮動画です。
職場の人間関係を良くするために
あなたができることは「挨拶」です。
相手が誰であろうと
笑顔で、自分から
「おはようございます」
「お疲れ様です」
「お先に失礼します」
と挨拶できたら最高ですね。
挨拶はその日、その人に
最初と最後に会う瞬間の
コミュニケーションです。
その瞬間を大事にし、
感じ良く、爽やかなあなたを
相手に伝えることができたら、
職場の人間関係は良くなります＾＾
萩原あみ